|
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| |||
|
Strategier og politikkerNationalmuseet er en institution, som ønsker at være åben og i dialog med sin omverden. Som arbejdsplads lægger vi bl.a. vægt på udvikling, ansvar og trivsel. Her kan du se nogle af de strategier og politiker, som hjælper os med at holde retningen i det daglige arbejde. |
|
Strategier og politikker, som vedrører museets opgaveforvaltning og forholdet til omverdenen |
|||
 |
|||
Arkæologisk strategi (hent arkæologisk strategi.pdf) Bevaringsstrategi (hent bevaringsstrategi.pdf) Digitaliseringsstrategi (hent digitaliseringsstrategi.pdf) Forskningsstrategi (hent forskningsstrategi.pdf) Formidlingsstrategi (hent formidlingsstrategi.pdf) Kommunikationspolitik (hent kommunikationspolitik.pdf) |
|||
Politikker, som beskriver rammerne for ansatte på Nationalmuseet |
|||
|
|||
Alkohol- og misbrugspolitik (hent alkohol- og misbrugspolitik.pdf) Arbejdsmiljøpolitik (hent arbejdsmiljopolitik.pdf) Fleksibelt arbejdsliv (hent fleksibelt arbejdsliv.pdf) God ledelse (hent god ledelse.pdf) Lønpolitik (hent loenpolitik.pdf) Mad- og måltidspolitik (hent mad- og maaltidspolitik.pdf) Orlovspolitik (hent orlovspolitik.pdf) Personalepolitik (hent personalepolitik.pdf) Rekrutterings- og ansættelsespolitik (hent rekrutterings- og ansaettelsespolitik.pdf) Rygepolitik (hent rygepolitik.pdf) Seniorpolitik (hent seniorpolitik.pdf) Sygefraværspolitik (hent sygefraværspolitik.pdf) |
|||